İçedönük-Duyum Tipleri
- Sistemli, özenli ve dikkatlidirler. Sorumluluk sahibi, çok çalışkan ve çok pratiktirler.
- Dikkat çekecek ölçüde sabırlı ve detaylarla uğraşmaya isteklidirler.
- Monoton işlere çok iyi uyum sağlarlar.
- Çok sayıda olguyu kavrayabilir ve kullanabilirler.
- İşlerinde son derece güvenilir, izlenimlerinin duyuma dayanması nedeniyle çok sağlam fikirlere sahiptirler.
- Hiçbir işe ani kararlarla girmezler, ama başladıktan sonra da durdurmak veya cesaretlerini kırmak mümkün değildir. Kararlı kişilerdir.
- Ayrıntıları algılamak ve pratikte kullanmak konusunda büyük yetenekleri vardır. Başarıları, genellikle onların olumlu niteliklerini değerlendirip en verimli olabilecekleri ortamı sağlayan başkaları sayesinde gerçekleşir.
Düşünme ile Kariyer Tercihi (İDFY)
- Dışadönük yardımcı fonksiyonu düşünmeyi, hedefleri belirleme, öncelikleri saptama ve sonuçları kontrol etme gibi faaliyetlerde kullanabileceği işler. Kişisel olmayan, açık ve dürüst iletişimi işlerin etkin şekilde yapılmasında ona yardımcı oluyor.
- Hedefe dönük sorumluluk üstlenmeyi seven ve sonuç alabilmek için çok çalışmayı arzulayan ve zorluklarla motive olan bir profil çizerler.
- Standart iş prosedürleri olan, bağımsız çalışma olanağı sunan, kesin ve açık hedefleri bulunan ve başarısının bu standart ölçütlerle değerlendirileceği bir çalışma ortamı.
- Çabalarının ve katkılarının takdir edileceği ve ödüllendirileceği, sorumluluk düzeyinin gittikçe artırılmasına olanak tanıyan işler.
- İş prosedürlerinin neredeyse hiç değişmediği, rutin ve düzenli özellikleri olan işler.
-
Mantıklı, ayrıntılı, rutin ve yapısal olarak düzenlenmiş, sorumluluk alabileceği sonuç odaklı işler; Muhasebecilik, hesap uzmanlığı, memurluk, yöneticilik, denetçilik, analizcilik, mühendislik, kütüphanecilik, programcılık, eczacılık.
